英盛网 发表于 2019-5-26 14:59:18

职场建设性冲突管理技巧

本帖最后由 视频教程下载 于 2023-3-28 13:51 编辑

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职场冲突是一个管理功能的问题，几乎组织的各个层级都存在，其中尤其以体制与人的冲突表现最为突出，当管理冲突长期存在时，企业的管理职能就会受到很大挑战。本课程分享了建设性冲突管理技巧，重点对体制与人产生的冲突进行详细剖析，帮助企业管理者有效缓解冲突影响，切实推动团队的和谐共进。
讲师简介：　　关志远　　中南财大EMBA，高级人力资源师，企业并购管理专家，集团管控管理专家。曾任：北京某知名互联网公司HRD、紫光数码集团HRD、海南某大型国企上市集团人力资源总经理、某物流集团董事总经理、某投资公司副总经理等。　　历经互联网、IT、农业、制造业、服务业，超过12年集团企业HRD、5年企业高管资历。丰富的集团化企业经营管理、并购、投资管理实战经验。
课程大纲：　　一、体制冲突　　1、权重类冲突　　2、分配类冲突　　3、平衡类冲突　　二、人的冲突　　1、性格冲突　　2、本位冲突　　(1) 不护短　　(2) 不升级　　(3) 化繁为简　　3、权势冲突　　(1) 维护权威　　(2) 以退为进　　(3) 先礼后兵　　(4) 执行中创新　　4、利益冲突
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金刚狼的小跟班 发表于 2020-7-30 14:08:29

很好地内容，支持！！！

李刚小童鞋 发表于 2020-8-1 22:07:59

真是福利啊，帮我省了不少事

奥特曼曼 发表于 2020-8-3 09:29:25

支持黑锐吧，希望多多分享精品！

海淀果子 发表于 2020-8-5 17:47:54

今天又来白嫖课程啦，哈哈哈

45221775q 发表于 2020-8-6 23:04:29

厉害了这个平台，很多精品教程

太阳花下小企鹅 发表于 2020-8-7 10:24:18

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@Xizi_RzS2IPZj 发表于 2020-9-2 03:40:24

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潼湖小杨 发表于 2020-9-3 14:18:51

这课程还能白嫖到，不错

少室炫明 发表于 2020-10-20 20:57:10

支持黑锐吧，希望多多分享精品！
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