英盛网视频教程下载 ——一堂课读懂行动学习
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企业培训往往会出现“学时激动,学完感动,回去不动”的情况,培训过后依旧无法激活团队智慧,员工行为始终没发生变化。这是因为传统的一对多互动培训方式已经不再适合现代企业的发展。本课程将介绍一种全新的培训方式——行动学习,带你认识行动学习,通过“做中学、学中做”的模式,汇聚员工智慧,解决企业实际问题,提升企业组织绩效。讲师简介: 郑鑫岩 行动学习研究院发起人、认证课程授权授课讲师、国家人社部促动师《职业能力》、国际促动师协会F5认证促动师、PMI项目管理专业人士PMP认证、广东省企业培训研究会常务理事;顺德民营企业发展商会特聘顾问,曾就职于三星公司人才开发中心。课程大纲: 一、行动学习兴起的时代背景 1、时代变迁与变化 2、培训方式的演变 (1)1 VS N讲授 (2)1 VS N 互动 (3)N VS N 互动 二、行动学习的概念与起源 1、行动学习的起源 2、行动学习的概念 3、行动学习的三大关键 (1)聚焦真实问题 (2)联接团队智慧 (3)陪伴行动改善 三、行动学习的双核动力 1、促动技术 (1)聚焦式会话法 (2)团队共创 (3)群策群力 (4)世界咖啡 (5)欣赏式探询 (6)未来探索 (7)开放空间 2、促动师 (1)入门级 (2)中级 (3)高级
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