百度网盘免费下载暖石网运营课程全集
年薪25万课程系列
├─1、了解如何年薪25万
2-1-10分析这家公司的业务模型.avi
2-1-1这套系列课程都会讲到什么.mp4
2-1-2选择什么类型的公司对你来说更有前途.mp4
2-1-3零基础新人应该选择什么职位作为职场切入点.mp4
2-1-4想转行的人如何善用你的职场优势.mp4
2-1-5怎么判断你找到了一家有发展潜力的公司.mp4
2-1-6找工作最重要的思维方式.avi
2-1-7尽可能多的找到符合生计条件的公司.avi
2-1-8找到你感兴趣的产品和职位.avi
2-1-9一家公司能不能做成，看CEO.avi

├─2、1个月内入职互联网公司
2-2-11个月内，找到工作，具体应该做些什么.mp4
2-2-10面试现场：学会和HR的正确沟通方式（描述结果）.mp4
2-2-11面试现场需要注意的事项盘点.mp4
2-2-121周制作面试作品—文案、数据分析能力（上）.mp4
2-2-131周制作面试作品—文案、数据分析能力（下）.mp4
2-2-141周制作面试作品—微信运营能力（上）.mp4
2-2-151周制作面试作品—微信运营能力（下）.mp4
2-2-16用1周制作微信内容并回收效果（上）.avi
2-2-17用1周制作微信内容并回收效果（下）.avi
2-2-2正确的营销思路是你入职的最重要因素.mp4
2-2-3写一份让HR爱不释手的简历（无工作经验）.mp4
2-2-4写一份让HR爱不释手的简历（有工作经验）.mp4
2-2-5写一份脱颖而出的社会化简历.mp4
2-2-6了解HR的工作方式及正确的简历标题写法.mp4
2-2-7面试现场：学会和HR的正确沟通方式（描述背景）.mp4
2-2-8面试现场：学会和HR的正确沟通方式（描述任务）.mp4
2-2-9面试现场：学会和HR的正确沟通方式（描述行动）.mp4

├─3营销职业规划
2-3-10职业规划重点总结.avi
2-3-1一节课了解职业规划的原则.avi
2-3-2市场营销职业发展的可能性.avi
2-3-3通过人生目标去分解职业目标.avi
2-3-4不同性格的人如何做职业规划.avi
2-3-5新媒体运营和新媒体营销人员的区别.avi
2-3-6新媒体营销、文案人员的职业规划（互联网公司）.avi
2-3-7新媒体营销、文案人员的职业规划（传统公司）.avi
2-3-8SEM、SEO人员的职业规划.avi
2-3-9数据分析人员的职业规划.avi

├─4职场进步思维方式
2-4-10有哪些高效学习市场营销的好网站.avi
2-4-11把我的读书方法分享给大家.avi
2-4-12管理你最好的资源-你的老板.avi
2-4-13如何在提问的时候获得超高的回复率.avi
2-4-14如何着手分析竞争对手.avi
2-4-15怎么合理的借鉴其他品牌的案例.avi
2-4-16职场礼仪的细节对你个人进步来说非常重要.avi
2-4-17如何把营销思维应用到实战中（上）.avi
2-4-18如何把营销思维应用到实战中（下）.avi
2-4-1挣着年薪25w的人，都具备了哪些技能.avi
2-4-2职场0工作经验的新人，应该怎么做.avi
2-4-3结果导向的思维方式会让你变成核心人员.avi
2-4-4个人时间管理的思维方式.avi
2-4-5法无禁止即可为的思维方式.avi
2-4-6进步前提：明确你要在这个公司得到什么.avi
2-4-7如果能把所有的事情都用金钱来度量.avi
2-4-8我是如何加速学习和训练自己的.avi
2-4-9一直好使了好多年的个人进步方式.avi

├─5在职场如何有效沟通
2-5-10如何有效当众沟通-找到沟通问题.avi
2-5-11如何有效当众沟通.avi
2-5-12如何与合作伙伴有效沟通.avi
2-5-13职场冲突是怎么造成的，如何沟通.avi
2-5-1盘点有效沟通的6个基本要素.avi
2-5-2如何与老板有效沟通-1v1沟通工作.avi
2-5-3如何与老板有效沟通-1v1闲聊.avi
2-5-4如何与老板有效沟通-1v多沟通工作.avi
2-5-5如何与上司有效沟通-沟通工作.avi
2-5-6与同事有效沟通-共同解决问题.avi
2-5-7与同事有效沟通-需要其他部门协助.avi
2-5-8与同事有效沟通-当同事找你帮忙.avi
2-5-9老板一意孤行怎么沟通.avi

├─6学会制作合格的工作报告
2-6-1制作工作报告的思维方式.avi
2-6-2学会一周工作报告的制作.avi
2-6-3学会季度、月度工作报告的制作.avi
2-6-4学会年度工作报告的制作.avi
2-6-5制作一份合格的媒介资源报表.avi
2-6-6制作一份合格的市场费用报告.avi
2-6-7突击性工作报告会带来惊喜（思维篇）.avi
2-6-8突击性工作报告会带来惊喜（执行篇）.avi

├─7如何谈加薪
2-7-10是主动提加薪好，还是引导公司给你加薪好.avi
2-7-11加薪现场：正式场合与老板谈加薪（开场白）.avi
2-7-12加薪现场：正式场合与老板谈加薪（公司利益）.avi
2-7-13加薪现场：正式场合与老板谈加薪（个人发展）.avi
2-7-14有上司阻碍你晋升应该怎么办.avi
2-7-15如何解释企业对员工提加薪的态度.avi
2-7-16在职场中阻碍你加薪的行为.avi
2-7-1你为什么不敢提加薪.avi
2-7-2到底应不应该提加薪，什么时候提.avi
2-7-3加薪思路，要权限永远比要薪水更重要.avi
2-7-4正确评估你在公司的位置.avi
2-7-5哪几个因素决定了你的加薪幅度？.avi
2-7-6正确评估公司老板值得你继续付出吗.avi
2-7-7给员工加薪，企业是怎么算账的.avi
2-7-8为提加薪做的准备工作（正式场合）.avi
2-7-9为提加薪做的准备工作（非正式场合）.avi

└─8做一个合格的市场总监
2-8-10如何通过合作来获得免费流量.avi
2-8-11团队开会的原则和效率.avi
2-8-1如何建立科学的市场部门工作机制.avi
2-8-2不同类型的员工应该如何安排工作.avi
2-8-3市场部架构应该如何搭设.avi
2-8-4如何建立适合你公司的KPI.avi
2-8-5OKR的工作管理方式.avi
2-8-6“定规矩”让你变成一个受人爱戴的领导.avi
2-8-7关于权利与放权的掌控.avi
2-8-8如何创造积极的工作氛围.avi
2-8-9市场总监如何合理的安排宣传费用.avi


下载地址：