互联网时代企业人才战略
本帖最后由 视频教程下载 于 2023-3-17 17:51 编辑互联网时代企业人才战略企业人才如何快速培养，该从哪些方面着手
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传统的绩效考核正在失效,过时，企业决策层,HR普遍面临一道难题是：绩效管理如何和互联网接轨？
主讲内容：互联网时代下人力资源管理新特征互联网时代企业战略与人才战略的关系互联网时代人力资源管理从业人员的新要求互联网时代下的人才规划互联网时代下的人才战略管理课程回顾
主讲人：史斌国家注册高级企业培训师，清大经管商学院副院长，清华大学EMBA班授课老师 ，北京大学MBA班主讲老师 ，景德镇创业大学创业导师，北京至本咨询合伙人，决胜商学院首席顾问，北京商帅商学院高级咨询师，中小企业俱乐部战略合作专家，北京职业教育协会促进会副主任，《经营管理者》《现代企业文化》特邀撰稿人关注公众号法苑在线，获取文字资料
章节一互联网时代下人力资源管理3'55课时1 赢在人才—前言6'31课时2 一个字引发的思考——企7'50课时3 【选，育，用，留人】哪个重要11'18课时4 人才战略管理面临的问题和挑战8'16课时5 今天的竞争是人才的竞争19'10课时6 互联网时代人才战略管理新特征章节二互联网时代企业战略与人才4'17课时7 互联网时代企业战略新思维的关键5'14课时8 互联网时代企业战略与人才战略的4'29课时9 企业的战略架构模型4'7课时10 战略就是一系列的决策或行动方式13'4课时11 企业集团人才需求的战略定位15'1课时12 互联网时代下的人才战略新思维章节三人力资源管理从业人员新要求7'33课时13 人力资源管理从业人员新要求8'10课时14 互联网时代优秀HR的标准章节四互联网时代下的人才规划7'55课时15 选对人比培训人重要16'4课时16 .企业不同发展阶段的用人策略8'41课时17 人才规划的六个问题22'38课时18 人才规划的模板及案例9'16课时19 个人能力发展计划章节五互联网时代下的人才战略管理12'57课时20 互联网时代人才战略管理的策略4'35课时21 员工的职业发展五级双通道16'51课时22 人才战略系统建设的整体框架 上13'24课时23 人才战略系统建设的整体框架 下6'15课时24 人才库的管理与更新4'5课时25 针对高端岗位人才的操作流程5'0课时26 人才盘点5'42课时27 人才选拔12'55课时28 人才的跟踪培养4'57课时29 人才的培养效果评估15'8课时30 蓄水池员工的选育用留章节六课程回顾4'49课时31 赢在人才课程回顾
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